Zukunft gestalten – Nachfolge regeln

Entscheidend ist, wie Sie Ihren Betrieb heute als Unternehmer ausrichten, modernisieren und vor allem frühzeitig die Nachfolgeregelung für Ihr Geschäft professionell planen. Das ist keine leichte Aufgabe, insbesondere dann nicht, wenn nicht die nächste Generation in Gestalt des eigenen Nachwuchses oder etablierter Mitarbeiter bereits in den Startlöchern steht, um Sie abzulösen und die Verantwortung für den Betrieb zu übernehmen. Die Goodyear Retail Systems haben sich daher in den letzten Jahren die Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Nachfolgern innerhalb und außerhalb des Unternehmens-Netzwerks zum Schwerpunkt gemacht. 

Hin und wieder übersieht man als Geschäftsführer im durchgetakteten Alltagsgeschäft das Potential der eigenen Mitarbeiter im Verkauf oder in der Werkstatt. Unsere Gebietsmanager und Betreuer beraten Sie gerne bei ihren Besuchen vor Ort und helfen Ihnen dabei, Ihr Potential aus den eigenen Reihen zu erkennen, es richtig zu fördern und so zum eigenen Nachfolger, der eigenen Nachfolgerin aufzubauen.  

Das GRS Management-Förderprogramm – eine exklusive Fortbildung bestehend aus 5 Modulen, die sich beim Aufbau potentialstarker Menschen mit Führungsqualität aus den eigenen Betrieben als enorm wichtig erwiesen hat – ist eine zusätzliche Hilfe auf dem Weg, diese Kandidaten fit für die Betriebsübernahme zu machen.

Eine professionelle Standortbewertung anhand der bestehenden Potenziale inklusive Analyse des Wettbewerbsumfelds gehören gemeinsam mit der Vorbereitung und Begleitung von Bankgesprächen ebenfalls zum Leistungsspektrum, das die Goodyear Retail Systems ihren Partnern im Bereich Nachfolgeregelung bietet.

Nicht nur bei dem Aufbau geeigneter Kandidaten aus dem eigenen Netzwerk, sondern auch bei der externen Suche nach Interessenten, die unternehmerisches Know-how mitbringen oder sich bereits in der Branche etabliert haben und nach einem weiteren Standort für ihre Unternehmensexpansion suchen, ist die GRS der richtige Partner an Ihrer Seite.

Wenn auch in Ihrem bereits bestehenden GRS-Betrieb die Regelung der Unternehmensnachfolge ein Thema ist oder Sie als externer Fachmann Interesse haben, die Nachfolge eines Betriebes zu übernehmen, sprechen Sie uns an. Gemeinsam mit Ihnen suchen und erarbeiten wir den für Sie passenden Weg.